Reunión de lectura e intercambio: una fiesta de estilo y conocimiento de Team Building

Para enriquecer aún más la vida cultural del personal y mejorar la cohesión del equipo y la calidad general, Confianza-k Fabricación de Cordones IndustriaIial Co., Ltd. Llevó a cabo una reunión especial de lectura e intercambio. Esta actividad para "mostrar el estilo de equipo" y "lotería de competencia de conocimiento" como tema, tiene como objetivo compartir intercambios, estimular el amor del personal por el conocimiento, al tiempo que mejora la amistad y la cooperación entre colegas.

Al comienzo de la actividad, el líder de la empresa pronunció un apasionado discurso de apertura. Hizo hincapié en la importancia de la lectura para el crecimiento personal y el desarrollo del equipo, y animó a los empleados a participar activamente en el intercambio y extraer sabiduría y fuerza de la lectura. Después, todos los empleados subieron al escenario uno tras otro para compartir los libros que habían leído recientemente y sus experiencias.

En la sesión de intercambio, todos mostraron el estilo único de sus equipos. Algunos equipos trajeron PPT bien preparado y utilizaron imágenes y videos vívidos para ayudar a sus explicaciones; algunos equipos reprodujeron la historia del libro en el acto a través de juegos de rol, drama situacional y otras formas. Estas coloridas formas de compartir no solo refrescaron a la audiencia, sino que también inspiraron la pasión de todos por la lectura.

Además del espectáculo del equipo, esta actividad también se entremezcló con un emocionante concurso de conocimientos y sorteo. Las preguntas relevantes se recopilaron y organizaron de antemano, y los empleados se seleccionaron al azar para responderlas en el acto, y aquellos que respondieron correctamente tendrían la oportunidad de ganar generosos premios. Este enlace no solo puso a prueba la reserva de conocimientos del personal, sino que también ejercitó su capacidad de reacción rápida. Durante un tiempo, el ambiente en el lugar fue cálido y las risas fueron constantes.

Al mismo tiempo, esta actividad también promovió el entendimiento mutuo y la comunicación entre los empleados. En el proceso de compartir e intercambiar, mejoramos el entendimiento mutuo y sentimos el encanto y la vitalidad de los diferentes equipos. Esto es de importancia positiva para mejorar la cohesión del equipo y el espíritu de cooperación.

En una palabra, la reunión de lectura y compartir de Confianza-k Fabricación de Cordones Industriaial Co., Ltd. Proporciona una oportunidad para que los empleados muestren su estilo, intercambien y aprendan, y también inyecta nueva vitalidad en la construcción cultural de la empresa. ¡Creemos que en el futuro la empresa podrá prosperar y escribir un capítulo más brillante!